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　　【設計理念】
　　1、這是一個對挑戰(zhàn)不可能完成目標的挑戰(zhàn),！
　　2,、在挑戰(zhàn)的過程達成對“冠軍車隊”所必須的贏的精神、必勝的信念和行業(yè)領跑者的氣質的塑造,；
　　3,、在緊張的氣氛中，高效運行的團隊,，會在培訓師的引導下,，自然的將他們已經(jīng)認同的企業(yè)文化作為他們的思考方式和行為方式；
　　4,、在挑戰(zhàn)成功的巨大成就感的沖擊下,，反思企業(yè)文化在日常工作中的指導意義，將企業(yè)文化塑造成一種習慣,；
　　5,、挑戰(zhàn)所用的時間就是最好的量化指標，相同的任務,，如果你效率最高,，用時最少，那么在市場上,，你必然獲得最大的利潤,。
　　【所需時間】4小時
　　【實施要點】
　　1、模擬企業(yè)目標達成的過程,；
　　2,、將參訓人員分成若干個團隊，在200.8秒內以接力的方式完成8個小項目,；
　　3、每個團隊有三次挑戰(zhàn)的機會,，總結,、反饋始終貫徹整個課程；
　　【項目目標】
　　1,、什么是Team Challenge 2008 Project (挑戰(zhàn) 200.8秒) ?
　　給予團隊的8個課題在200秒以內完美地做完的團隊記錄達成型的Speed & Challenge Program.
　　2,、在200秒內要完成的8項 Team Mission(課題)是?
　　課題1-穿越時空、課題2-棒球接力,、課題3-足球快遞,、 課題4-移動高爾夫、課題5-動感顛球    課題,、6-籃球接力,、課題7-組合運球,、課題8-激情傳遞

　　【挑戰(zhàn)2008項目介紹】
　　1、動感顛球
　?、?實施方法
　　- 所有隊員每人持一根綁在鼓上的繩子,，用鼓把排球不落地的目標次數(shù)、
　?、?實施目的
　　- 達成目標需要堅定的信念,、求勝的欲望和自始至終的激情
　　- 變革自己的習慣，使團隊步調一致是成功的關鍵
　　- 成功需要專注,、需要投入,，更需要耐心
　　2、穿越時空
　?、賹嵤┓椒?br /> 　　- 所有隊員人手拉手,，在不換手的情況下所有人依次    穿越呼拉圈，撿起并攜帶沿途所有的球,，直至達到目標次數(shù),。
　　②實施目的
　　-通過強化求勝欲望和解決問題的創(chuàng)造力塑造
　　-一人失誤全體失敗的規(guī)則,，需要強烈的責任心
　　-體驗作為團隊鏈條中一個齒輪的重要意義
　　3,、步步為營
　　① 實施方法
　　- 所有隊員人手一顆籃球,，在兩腿間連續(xù)觸地環(huán)繞兩 次,，然后把球擲地傳遞到旁邊伙伴的手中（球動人不 動），連續(xù)進行,，直至達到目標次數(shù)
　?、趯嵤┠康?br /> 　　- 一人失誤全體失敗的規(guī)則，需要強烈的責任心
　　- 進行時完成自己的傳遞,，然后傳遞給伙伴,，完成任務和高度的協(xié)調意識，服務意識由此展現(xiàn)
　　- 體驗作為團隊鏈條中一個齒輪的重要意義
　　3,、足球接力
　?、?實施方法
　　- 十個隊員用身體把一個足球在球不落地的情況下，        依次傳遞到每個隊員身體上一次,，然后踢入指定球門中
　?、?實施目的
　　- 達成目標需要堅定的信念、求勝的欲望和自始至終的激情
　　- 變革自己的習慣,，使團隊步調一致是成功的關鍵
　　- 成功需要專注,、需要投入，更需要耐心
　　- 體驗創(chuàng)新思路是解決問題的捷徑
　　4,、移動高爾夫
　?、賹嵤┓椒?br /> 　　- 每人一個U型板,，將一顆GOLF球傳到規(guī)定距離的杯    內，身 體不可觸球,、杯,，球不能停、進杯不可彈出,， 否則重新開始
　?、趯嵤┠康?br /> 　　- 板板相連形成的生產(chǎn)線的銜接，與工作中的銜接一樣,，需要順暢,、有序，不能單純?yōu)榱饲罂於鴥A倒給銜接者所以實現(xiàn)球（工作）在自己手中通過時的質量與速度平衡,，
　　- 球進杯時不能彈是另一個難點,，需要團隊的創(chuàng)新精神
　　5、組合運球
　?、賹嵤┓椒?br /> 　　- 四人參加,，將一顆乒乓球用四人手里的乒乓球拍連    擊，乒乓球連續(xù)彈起后用 規(guī)定器具將球接住,。
　?、趯嵤┠康?br /> 　　-通過戰(zhàn)略組合來選擇獨特的事業(yè)，
　　-需要技術,，更需要過硬的心理素質和承擔責任的勇氣
　　- 小球小項目,，最快可能數(shù)秒，最慢可能100秒,，感受 細節(jié)體現(xiàn)專業(yè),，細節(jié)決定成敗
　　6、激情傳遞
　?、?實施方法
　　- 所有隊員圍成一圈,，按講師示范的動作方式，橄欖球   從胯下傳遞,，將“no1”作為口令和節(jié)拍,，全體參加并傳   遞口號，奔跑至遠處放到規(guī)定地點觸線,，全體隊員加油！
　?、趯嵤┠康?br /> 　　- 充分展現(xiàn)公司團隊的激情與風采
　　- 企業(yè)文化的植入,，企業(yè)文化的延伸
　　7、棒球接力
　?、賹嵤┓椒?br /> 　　-三人參加,，一人投球,，一人接球，一人撿球,，接住三個球即為完成,。共有三個球可以投擲，球落地不終止計數(shù),。
　?、趯嵤┠康?-體驗作為組織一員的作用的重要性。
　　-體驗專業(yè)精神對實現(xiàn)成功的重要性,。
　　-學習團隊成員之間的交流及合作過程,。
　　-通過解決課題來宣揚挑戰(zhàn)意識和成就感。
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