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企業(yè)歷程

2015年成立企業(yè)團隊訓練講師社團,；

2016年-2017年成立訓練講師聯(lián)盟,；

2018年成立達師企培品牌,，主要服務為體驗式內(nèi)訓,、團隊拓展訓練,；

2019年成立企業(yè)內(nèi)訓事業(yè)部,，業(yè)務覆蓋到企業(yè)通用管理培訓,、定制化企業(yè)內(nèi)訓等服務,；

2020年成立沙盤模擬研究中心,，提升企業(yè)管理培訓學員的參與度,；

2021年進入企業(yè)管理咨詢項目，目的是以提高公司業(yè)績,、提升公司經(jīng)營效益為目標,，推出了一系列咨詢項目，服務內(nèi)容主要包括對賭項目（業(yè)績,、績效）,、商業(yè)模式、企業(yè)文化,、薪酬設計,、績效考核,、流程梳理、股權頂層設計與員工激勵,、執(zhí)行管控系統(tǒng)及企業(yè)商學院等,，有針對性地，深入地解決新商業(yè)時代下的企業(yè)經(jīng)營管理難題,。