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大型主題團建項目—瘋狂市場
大型主題團建項目—瘋狂市場
大型主題團建項目—瘋狂市場課程可加強全局與整體的意識,,小組的任務為了達成更高的總體目標,,提升面對競爭對手時靈活調整自身競爭策略意識,, 加強學員的成本意識,商業(yè)敏感度,,對團隊協作與整體意識的提升。

課程類型:室內拓展

適合人群: 全員

日程安排:

  【項目簡介】
  這是一個模擬自由競爭市場的團隊項目,。團隊成員將被分成若干個小組,每組5人左右,,擁有一部分光電雷陣的資料和一些“資金”,,通過穿越光電雷陣的方式獲取獎金,最終賺錢最多的小組為冠軍,。
  【培訓目標】
  1,、 建立共贏的觀念,導入“零和原理”和“雙贏理論”,,分析雙贏不是唯一選擇卻往往是更好的選擇
  2,、面對市場變化,學會適應而不是抱怨
  3,、 建立信息共享的有效方式,,以最小的成本發(fā)揮信息的價值
  4、 及時準確把握信息,,突破思維定式,,通過團隊計劃協調,提高團隊生產力,,創(chuàng)建整體贏利意識
  5,、體驗在商業(yè)流程中信任與合作的建立過程,為實際工作奠定基礎
  【課程描述】
  在模擬的市場環(huán)境中,,各組利用有限的資源,,充分發(fā)揮團隊的智慧和勇氣,在競爭中戰(zhàn)勝對手,,使本公司的利益最大化,。
  【市場環(huán)境】
  1、公司:以組為單位組建公司,,公司啟動資金2千萬元,,內部分工如下
  2、戰(zhàn)略決策部:由   人組成,,負責市場分析,,資源管理,市場決策
  3,、公關部:由  人組成,,負責對外聯絡,信息收集
  4,、生產部:由  人組成,,負責完成隨機任務
  5,、市場部:由  人組成,負責進入市場,,找出致勝之路,,獲得一次獎勵機會,可從下面兩項中選擇一項
 ?、?獲得一次進入市場的機會
 ?、谌我庵付ㄒ粋€隊,取消該隊一次進入市場的機會
  獲得獎勵機會的途徑:生產部完成一個課題
  【核心任務】
  市場:內有一張雷陣圖,,圖中布滿地雷,,各公司派市場部人員按次序進入市場,從雷陣圖的入口進入,,找出一條無雷通道,,從另一端的出口出來。

  活動進行方法:
 ?、俑鞴景创涡蜻M入市場,,每次只能有一個公司進入市場
  ②各公司以投標的方式,,確定進入市場的次序
 ?、墼谶M入市場時,在規(guī)定時間內不到市場報到,,視為放棄此輪機會
 ?、苓M入市場的只能是市場部人員
  ⑤第一個找到致勝之路的公司得5千萬元,,第二名得4千萬元,。
  ⑥第二個隊找到致勝之路后,,活動結束

  【市場規(guī)則】
  1,、一次只能有一名隊員進入雷陣。
  2,、 雷陣中,,隊員可以橫向、縱向,、斜向前進,。
  3、培訓師只能說“有雷退出”“無雷前進”“獲得獎勵” “有雷懲罰”,。
  4,、 觸雷后,市場人員退出市場,,等待下輪機會,。
  5,、雷陣的左右側有沼澤地和安全區(qū),沼澤地不可以通過,,安全區(qū)可以通過,。


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