職業(yè)認(rèn)知：選擇一種職業(yè)，就是選擇一種生活,！
職業(yè)是個(gè)體獲得的社會(huì)角色之一，是社會(huì)分工的結(jié)果,。具體指個(gè)體擔(dān)任的職位或職能,，如金融行業(yè)有銀行家、行業(yè)分析師等職業(yè),，飲食業(yè)有廚師,、面點(diǎn)師等職業(yè)。它是人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事的相對穩(wěn)定,、有經(jīng)濟(jì)收入,、有專門類別的社會(huì)活動(dòng)，通?？梢苑从橙说纳罘绞?、經(jīng)濟(jì)狀況、文化水平,、行為模式等,，也是一個(gè)人的權(quán)利、義務(wù)以及其社會(huì)地位的一般性表征,。
職業(yè)認(rèn)知指個(gè)體從自身的知識、經(jīng)驗(yàn)出發(fā),，結(jié)合環(huán)境因素對目前所從事或即將從事職業(yè)的評價(jià)和判斷,，是個(gè)體職業(yè)情感和職業(yè)行為的基礎(chǔ)，在個(gè)人職業(yè)生涯中起著重要作用.
你怎么認(rèn)知一個(gè)職業(yè)對你的求職選擇和積極性都是至關(guān)重要的,，對自己工作認(rèn)同的人更能在工作中獲得滿足感,，也更愿意接受某一工作。比如你對小攤販的看法,，如果只是把他看成小攤販,，可能你不會(huì)有太多感情，但是如果你從另一個(gè)角度來看,，其實(shí)小攤販也是自力更生的創(chuàng)業(yè)者,，肯德基老人不就是從賣炸雞開始的么？其實(shí)工作本沒有貴賤之分,，“做一行愛一行”也是工作對從業(yè)人員提出的基本要求,。
法國20世紀(jì)最重要的哲學(xué)家薩特曾說過：“我們的決定，決定了我們,?！比松幪幨蔷駬瘢覀兠恳粋€(gè)當(dāng)下的決定,，都決定了未來的我們,。職業(yè)決策是我們生命歷程中的重要決策，它不僅影響了我們的工作方式,，更會(huì)影響我們的生活方式,。從某種意義上來說，選擇一種職業(yè),，就是選擇一種生活方式。
news
管理百科
-
企業(yè)薪酬體系如何與績效評價(jià)體系掛鉤
激勵(lì)的依據(jù)是績效評價(jià),，激勵(lì)的手段是薪酬分配,，而激勵(lì)的目的在于使企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造力，從..查看詳情 -
企業(yè)員工培訓(xùn)課程有哪些
企業(yè)員工的培訓(xùn)是對員工的知識更新,，使員工掌握更新的技術(shù),，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)員工培訓(xùn)課程應(yīng)包括..查看詳情 -
中層管理者常遇到的36個(gè)管理問題
企業(yè)中層管理者,，是企業(yè)管理層的中間力量,。俗話說,，中層不倒，企業(yè)不倒,。同時(shí)中層管理人員在人才梯隊(duì)中又處..查看詳情 -
如何借助培訓(xùn)提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力
一個(gè)企業(yè)它杰出與否,，首先取決于它的領(lǐng)導(dǎo)。 一個(gè)企業(yè)杰出與否,，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)人和領(lǐng)導(dǎo)力,。 那么領(lǐng)導(dǎo)..查看詳情 -
如何做好企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化打造
團(tuán)隊(duì)就是為了實(shí)現(xiàn)某一特定的目標(biāo)，在共同的規(guī)則下相互配合,、相互協(xié)作的一群人,，它是最基本的組織單位。在團(tuán)..查看詳情 -
企業(yè)如何制定可落地的年度經(jīng)營計(jì)劃
到了年底,，各家企業(yè)都開始制定次年的年度經(jīng)營計(jì)劃,。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，企業(yè)老板和部門負(fù)責(zé)人都困難重重：目標(biāo)怎..查看詳情
推薦項(xiàng)目