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“無規(guī)矩不成方圓,，無培訓(xùn)不得提升”,，企業(yè)培訓(xùn)在自身茁壯成長和可持續(xù)發(fā)展中的重要作用日益顯著。然而,，至今對企業(yè)培訓(xùn)的核心概念的理解卻不盡相同,，認(rèn)識(shí)不同，反映出的理念不同,；理念不同,，企業(yè)培訓(xùn)的做法和收效自然就不同。在競爭日趨激烈,、社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,，適時(shí)地更新和提升培訓(xùn)理念，無疑會(huì)使人受益無窮,。
培訓(xùn)業(yè)機(jī)會(huì)在左,，改變在右
培訓(xùn)行業(yè)成長關(guān)鍵的在于中國企業(yè)的發(fā)展帶來大量的顯性需求。企業(yè)競爭愈演愈烈,，而市場競爭已經(jīng)開始向人力資源競爭轉(zhuǎn)換,，這使得培訓(xùn)市場以每年30%的速度快速增長，需求快速增長的同時(shí),，企業(yè)對培訓(xùn)能帶來的效能要求越來越高,。
中國企業(yè)培訓(xùn)需求不斷增長，但中國培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展卻沒有與市場同步,，現(xiàn)在全國大約有7萬家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，力量分散，市場混亂，培訓(xùn)形式單一,。發(fā)展的瓶頸在于缺乏創(chuàng)新意識(shí),，多是“重術(shù)輕道”，本末倒置,。為適應(yīng)市場需求,，培訓(xùn)業(yè)整體亟待改變、提升,。培訓(xùn)行業(yè)的競爭也和其他產(chǎn)品一樣,，需要品牌需要?jiǎng)?chuàng)新。十幾年還用同樣的理念,，同樣的項(xiàng)目,，沒有創(chuàng)新，是我們本土培訓(xùn)企業(yè)的弊端,；以拓展訓(xùn)練為最,。
培訓(xùn)是博弈共贏結(jié)果。一般認(rèn)為,，培訓(xùn)主要是企業(yè)行為,，企業(yè)是培訓(xùn)的最大受益者，自然最重視培訓(xùn)的應(yīng)該是企業(yè),。這種想法就是存在培訓(xùn)業(yè)發(fā)展中的詬病,，要想與企業(yè)形成共贏，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就必須為企業(yè)提供根本解決方案,，注入思想,、理念，這才是生存之本,。
培訓(xùn)“心靈資本”成就企業(yè)發(fā)展
“修身,、齊家、治國,、平天下”這是儒家思想尊崇的信條,，是無數(shù)智者追求的最高理想，以正心修身自我完善為基礎(chǔ),，而后齊家治國平天下,。企業(yè)發(fā)展同樣需要以人為本、匯聚力量,，用企業(yè)獨(dú)特的文化,、理念，以有效的方式對員工進(jìn)行引導(dǎo),?；诖?，企業(yè)培訓(xùn)需要“以心為本”，針對人的“心智”進(jìn)行提升和修煉,。