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阿里巴巴的合伙人制度,，用馬云自己的話說,，就是“建立的不是一個(gè)利益集團(tuán)，更不是為了好控制這家公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),，而是企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制”,。“阿里巴巴合伙人”是一種特殊身份,，與法律意義上的“普通合伙人”有著本質(zhì)上的區(qū)別,。

我國法律對“合伙人”有明確的定義，即在中國或其他主要國家的《合伙企業(yè)法》中,，合伙人是指共同出資,、共同管理企業(yè)，并對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的人,。也就是說,，合伙人既是企業(yè)的所有者，也是企業(yè)的管理者,，還是企業(yè)債務(wù)和責(zé)任不可推卸的責(zé)任人,。

阿里巴巴合伙人制度的特殊之處主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1阿里巴巴合伙人不等同于股東

根據(jù)阿里巴巴集團(tuán)在招股說明書中的描述可以發(fā)現(xiàn),，阿里巴巴合伙人的身份并不等同于股東，盡管阿里巴巴合伙人也持有公司一定數(shù)額的股份,，但是要在60歲退休時(shí)或在離開阿里巴巴時(shí)才有,，這與只要持有公司股份就能保持股東身份的合伙人不同。

2 阿里巴巴的合伙人身份也不等同于公司董事

按照招股說明書的規(guī)定,，阿里巴巴集團(tuán)內(nèi)部,，董事會(huì)擁有極高的權(quán)力，而阿里巴巴合伙人會(huì)議并沒有取代董事會(huì)來管理公司,，主要權(quán)力是董事會(huì)成員候選人的提名權(quán),。也就是說，合伙人擁有人事控制權(quán),，而非公司運(yùn)營的直接管理權(quán),。

3 不需要承擔(dān)無限連帶責(zé)任同時(shí),，阿里巴巴的合伙人不需要承擔(dān)無限連帶責(zé)任,。

阿里巴巴合伙人的職責(zé)是體現(xiàn)和推廣阿里巴巴的使命、愿景和價(jià)值觀,。至于財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，合伙人不是對等的，也就是說,，阿里巴巴合伙人履職的責(zé)任主要是精神和身份層面的,，沒有具體財(cái)產(chǎn)賠償責(zé)任。

4具有提名權(quán)而不具有決定權(quán),。

最具有特色的是“董事提名權(quán)”,，阿里巴巴的合伙人到底有什么權(quán)力？其實(shí)就是擁有提名簡單多數(shù)（50%以上）董事會(huì)成員候選人的專有權(quán),。阿里巴巴的合伙人擁有的僅僅是董事的提名權(quán)，而非決定權(quán),。根據(jù)阿里巴巴的官方資料,，雖然合伙人提名的董事，需要得到年度股東大會(huì)半數(shù)以上的贊同票,，才能當(dāng)選為董事會(huì)成員,，但是如果阿里巴巴合伙人提名的候選人沒有被股東選中，或選中后因任何原因離開董事會(huì),，則阿里巴巴合伙人有權(quán)指定臨時(shí)過渡董事來填補(bǔ)空缺,，直到下屆年度股東大會(huì)召開。