公司進(jìn)行拓展培訓(xùn)的目的和意義究竟在哪里？
企業(yè)拓展培訓(xùn),，重點(diǎn)塑造的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，這是管理者有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一項(xiàng)關(guān)鍵能力,，也是每位管理者都應(yīng)具備的管理技能。無(wú)論是在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中,，還是在團(tuán)體活動(dòng)中,，做幾個(gè)游戲，在輕松快樂(lè)之后再討論團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，體悟管理的奧妙,，是一種更人性化的,、更有效的、更科學(xué)的管理方式,。通過(guò)做游戲的方式對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),，是企業(yè)員工培訓(xùn)領(lǐng)域的一大創(chuàng)新，深受管理者及員工的歡迎,。
企業(yè)拓展培訓(xùn),，可以有效提高員工的積極性，以取得良好的培訓(xùn)效果,；幫助員工克服心理惰性,，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力,，提高解決問(wèn)題的能力,；幫助員工認(rèn)識(shí)群體的作用，建立起對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心,；改善員工間的人際關(guān)系,，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛；培養(yǎng)員工相互配合,、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),；激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率,。拓展游戲不僅能讓參與者體驗(yàn)到難忘的冒險(xiǎn)經(jīng)歷,，還可以讓他們有機(jī)會(huì)為自己充電，學(xué)到真正的知識(shí),。
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