職場新人應(yīng)該明白的職場生存法則,！
又到了畢業(yè)季,，大量學(xué)生走出校園踏入職場，在未來職業(yè)的道路上，究竟要何去何從,？作為職場新人,，有哪些職場生存法則是我們必須要知道的,？自己在職場中應(yīng)該如何定位呢,？我們就來簡單說一下。
職場生存法則 之一 正確認識自己
職場中正確認識自己就是要找準自己的職業(yè)定位,。把企業(yè)看成是一個投資場,，你是一個投資人，你有多少資產(chǎn),，你投資多少可以獲得最大的收益,，這就看你衡量自己的資本在哪里。把自己放在最適合的位置,，衡量對了價值,，就是自我成長。
職場生存法則 之二 目光要長遠
不計較一時一事,，目光遠大，始終保持積極的心態(tài),，要讓進步源于你內(nèi)心的價值判斷,，進步對一個人的生活和職業(yè)生涯，比什么都有意義,，它能夠帶來更多的承認,、信任、尊重及財富,。要始終正面暗示自己,。思考問題一定要看到事物光明的一面,，人世間不如意之事十有八九，不要過多的糾纏在里面走不出來,。
職場生存法則 之三 要學(xué)會自我欣賞,，困境中自己給自己打氣
自己要重視你自己，才能使別人感到你是重要的,。尤其是在人生低谷時,，顯得尤為重要。
只有這樣思考和做事,，你內(nèi)心才會充滿責(zé)任感,，充滿快樂和被尊重的感覺，你才能喜歡自己,，也讓別人喜歡你,，你的人生才真正有意義。
職場生存法則 之四 培養(yǎng)對所在企業(yè)的熱愛和忠誠
要了解公司成長史,、公司文化和價值觀,、職業(yè)化精神、團隊合作,、客戶服務(wù)意識等,。組織遠遠比個人強大，認同公司文化和價值觀并不僅僅是對企業(yè)的認同和依靠,，這也是有力的銷售工具之一,，任何一個公司在建立和成長中都會注重并且培養(yǎng)優(yōu)秀的理念和文化，它和人們內(nèi)心的精神世界有共同的吻合的地方,，能激發(fā)人們的共鳴和認可,。
職場生存法則 之五 培養(yǎng)強烈的進取心
經(jīng)常使用自我提示語，告訴自己“我一定要成為團隊里最棒的銷售員”,，并圍繞這個目的,，著名職業(yè)化教母李繪芳老師認為去制訂適當?shù)哪繕撕托袆佑媱潱⑾露Q心去實現(xiàn)它,。不要告訴自己實現(xiàn)不了,、不可能、沒有條件,，要克服你內(nèi)心里的軟弱,，避免把自己變成心靈的囚徒，要敢于面對現(xiàn)實,，敢于挑戰(zhàn)自己,。
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