職場新人應(yīng)該明白的職場生存法則,！
又到了畢業(yè)季,，大量學(xué)生走出校園踏入職場,，在未來職業(yè)的道路上,，究竟要何去何從？作為職場新人,，有哪些職場生存法則是我們必須要知道的,？自己在職場中應(yīng)該如何定位呢,？我們就來簡單說一下,。
職場生存法則 之一 正確認(rèn)識自己
職場中正確認(rèn)識自己就是要找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,。把企業(yè)看成是一個投資場，你是一個投資人,，你有多少資產(chǎn)，你投資多少可以獲得最大的收益,，這就看你衡量自己的資本在哪里,。把自己放在最適合的位置，衡量對了價值,，就是自我成長,。
職場生存法則 之二 目光要長遠
不計較一時一事，目光遠大,，始終保持積極的心態(tài),，要讓進步源于你內(nèi)心的價值判斷，進步對一個人的生活和職業(yè)生涯,，比什么都有意義,，它能夠帶來更多的承認(rèn)、信任,、尊重及財富,。要始終正面暗示自己,。思考問題一定要看到事物光明的一面，人世間不如意之事十有八九,，不要過多的糾纏在里面走不出來,。
職場生存法則 之三 要學(xué)會自我欣賞，困境中自己給自己打氣
自己要重視你自己,，才能使別人感到你是重要的,。尤其是在人生低谷時，顯得尤為重要,。
只有這樣思考和做事,，你內(nèi)心才會充滿責(zé)任感，充滿快樂和被尊重的感覺,，你才能喜歡自己,，也讓別人喜歡你，你的人生才真正有意義,。
職場生存法則 之四 培養(yǎng)對所在企業(yè)的熱愛和忠誠
要了解公司成長史,、公司文化和價值觀、職業(yè)化精神,、團隊合作,、客戶服務(wù)意識等。組織遠遠比個人強大,，認(rèn)同公司文化和價值觀并不僅僅是對企業(yè)的認(rèn)同和依靠,，這也是有力的銷售工具之一，任何一個公司在建立和成長中都會注重并且培養(yǎng)優(yōu)秀的理念和文化,，它和人們內(nèi)心的精神世界有共同的吻合的地方,，能激發(fā)人們的共鳴和認(rèn)可。
職場生存法則 之五 培養(yǎng)強烈的進取心
經(jīng)常使用自我提示語,，告訴自己“我一定要成為團隊里最棒的銷售員”,，并圍繞這個目的，著名職業(yè)化教母李繪芳老師認(rèn)為去制訂適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和行動計劃,，并下定決心去實現(xiàn)它,。不要告訴自己實現(xiàn)不了、不可能,、沒有條件,，要克服你內(nèi)心里的軟弱，避免把自己變成心靈的囚徒,，要敢于面對現(xiàn)實,，敢于挑戰(zhàn)自己。
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