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企業(yè)管理培訓中,，經(jīng)常會請到專業(yè)的內(nèi)訓師來講授相關(guān)的培訓課程,，一般來說,，內(nèi)訓師比傳統(tǒng)的授課教師有更多的角色，兼顧老師,、教練,、顧問于一體,。

1 內(nèi)訓師是干什么的,？

內(nèi)訓師從不同的角色上來說,，有不同的要求，老師的要求是編寫教材和課程的講授,；教練是教導指出學員的不足,，讓他的行為符合規(guī)范；顧問是解決學員在你的領(lǐng)域所遇到的問題,，給予一個思路,、一種方法。內(nèi)訓師就是這三種角色合二為一。

所謂內(nèi)訓師是知識的載體和傳播者,，“知之為知之,，不知為不知，是知也,！”從培訓角度講,，是讓學員受到啟發(fā),、觸動,，讓學員有觀念上的改變，從而改變他的行為,。

2 內(nèi)訓師的職業(yè)定位：

傳道（知識）：內(nèi)訓師具有傳授知識的能力,。

授業(yè)（技能）：內(nèi)訓師具有指導實操的能力。

解惑（方法）：內(nèi)訓師具有分析問題和解決問題的能力,。

沒有人是神仙,，能把這些問題都做到，但是作為內(nèi)訓師,，應(yīng)該向這個方向努力,，讓自己變得更加專業(yè)、更有價值,。

3 內(nèi)訓師的職業(yè)素養(yǎng)要求

內(nèi)訓師要以積極的價值觀為引導

內(nèi)訓師要對員工和企業(yè)負責

內(nèi)訓師要敬業(yè)

4 對內(nèi)訓師能力的要求

內(nèi)訓師要求不一樣的領(lǐng)悟能力

內(nèi)訓師要求不斷學習的能力

內(nèi)訓師要求出色的感召力

文章來源   北京企業(yè)內(nèi)訓     北京企業(yè)培訓    cdcmq.cn