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專業(yè)資訊
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  • 如何做好企業(yè)培訓(xùn) 2018/11/26
    培訓(xùn)行業(yè)成長(zhǎng)關(guān)鍵的在于中國(guó)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)大量的顯性需求,。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,,而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始向人力資源競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)換,這使得培訓(xùn)市場(chǎng)以每年30%的速度快速增長(zhǎng),,需求快速增長(zhǎng)的同時(shí),,企業(yè)對(duì)培訓(xùn)能帶來(lái)的效能要求越來(lái)..
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  • 如何保障拓展培訓(xùn)的效果,? 2018/11/17
    拓展培訓(xùn)從簡(jiǎn)單的個(gè)人突破已經(jīng)發(fā)展到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,精神鍛煉的層次。很多相同的產(chǎn)品經(jīng)過(guò)不同的組合會(huì)產(chǎn)生1+1>2的效果,,那么怎樣才能達(dá)到這樣的效果呢,,原理是什么呢?
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  • 企業(yè)培訓(xùn)存在的問(wèn)題及解決方法 2018/10/17
    培訓(xùn)在當(dāng)今的各類組織中變得日益重要,,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是企業(yè)能力上的競(jìng)爭(zhēng)——所謂能力就是綜合了超越其他競(jìng)爭(zhēng)者的知識(shí)與專業(yè)才能的核心力量,。培訓(xùn)雖然僅僅是企業(yè)人力資源管理的一部分,但其在培育和加強(qiáng)能力的過(guò)..
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  • 企業(yè)培訓(xùn)專員的九個(gè)段位 2018/10/13
    要說(shuō)企業(yè)培訓(xùn)專員這工作還真是不好干,,從事培訓(xùn)業(yè)到現(xiàn)在也有六七年了,,我很少看到幾家公司的培訓(xùn)專員因?yàn)槠髽I(yè)培訓(xùn)工作獲得老總的認(rèn)可而升職的,究其原因呢,,恐怕還是其培訓(xùn)工作做得少有令老總滿意者,。
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  • 有效激勵(lì)下屬十二條經(jīng)驗(yàn) 2018/10/12
    團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練一定要得當(dāng),這樣才能有助于激勵(lì)下屬
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  • 秋季戶外運(yùn)動(dòng)的十大法則,! 2018/05/22
    秋高氣爽的天氣 回到我們的身邊 湛藍(lán)的天空和習(xí)習(xí)的秋風(fēng) 都讓人有到外面走走的想法 的確,抓住秋天好好去戶外活動(dòng) 鍛煉一下身體,,迎接嚴(yán)冬的考驗(yàn) 是非常有必要的 但是沒(méi)有掌握正確的鍛煉原則 在運(yùn)動(dòng)中傷了自己,,恐怕..
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  • 從計(jì)劃、流程,、組織,、戰(zhàn)略到文化 2017/09/25
    計(jì)劃管理常常被人們和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起,這種偏見(jiàn)帶來(lái)的直接后果是使管理處于無(wú)序狀態(tài),。在對(duì)計(jì)劃本身的理解當(dāng)中,,大多數(shù)人都認(rèn)為計(jì)劃是一組數(shù)據(jù),是一個(gè)考核指標(biāo)的指導(dǎo)文本,,沒(méi)有人認(rèn)真的想過(guò),,計(jì)劃本身屬于管理的..
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  • 團(tuán)建活動(dòng)要想取得成效,關(guān)鍵要選對(duì)時(shí)期,! 2016/08/05
    很多HR對(duì)于團(tuán)建活動(dòng)都有一個(gè)疑問(wèn),,為什么每年自己也都籌劃了團(tuán)建活動(dòng),可是員工士氣依然不高,,人才照樣流失,!每天面對(duì)著經(jīng)理的那張冷酷的臉,滿是憂桑,!到底該怎么辦呢,?
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