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公司中層企業(yè)員工培訓(xùn)方案 2020/08/27在一個(gè)公司中,，企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)重點(diǎn)在于開(kāi)發(fā)管理者能力,，通過(guò)培訓(xùn)激發(fā)經(jīng)理級(jí)員工的個(gè)人潛能，使中層管理者加深對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理解,，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的觀點(diǎn)，提高中層管理者的計(jì)劃與執(zhí)行能力,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力..查看詳情 -
素質(zhì)拓展訓(xùn)練：如何培養(yǎng)意志力,？ 2020/08/27通常意義上，我們所說(shuō)的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，主要在于心里素質(zhì)的拓展培養(yǎng),，其中主要包括自信心、意志力,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等,。心理素質(zhì)是人的個(gè)性所具有的基本特征和品質(zhì)。具體包括一個(gè)人的性格品質(zhì),、心理能力,、心理動(dòng)力、心理健康..查看詳情 -
緩解職場(chǎng)壓力的方法的最重要4種方法,！ 2020/08/27在職場(chǎng)中,，壓力是始終存在的，適當(dāng)?shù)膲毫Σ坏且淮翁岣咦约旱臋C(jī)會(huì),，而且還能促使你為了按期完成任務(wù)更努力地工作,，并以更積極的態(tài)度、更高昂的熱情投入工作,。當(dāng)然,，一旦承受的壓力過(guò)大，則容易導(dǎo)致工作效率低下,，從..查看詳情 -
職場(chǎng)社交場(chǎng)合,，初次見(jiàn)面，怎樣才能給人留下好的第一印象,？ 2020/08/27公司日?；顒?dòng)中，尤其是新的同事,，或者是社會(huì)交際中,，怎樣才能給人留下良好的第一印象呢？一般來(lái)說(shuō),，大家通常會(huì)對(duì)熱情,、積極、自信的人給予正面反饋,。一 社交場(chǎng)合,，初次見(jiàn)面正確握手很重要。二 衣著要得體,。三 自我介..查看詳情 -
成為拓展培訓(xùn)師的4個(gè)原則 2020/08/26作為拓展培訓(xùn)師,，在授課時(shí),，有四個(gè)原則需要遵守,。一,、拓展培訓(xùn)師要目標(biāo)集中。二,、拓展培訓(xùn)師要尊敬學(xué)員,，三、拓展培訓(xùn)師要減少干擾,，四,、拓展培訓(xùn)師要與學(xué)員保持溝通。查看詳情 -
拓展訓(xùn)練方案的策劃要點(diǎn) 2020/08/26拓展訓(xùn)練方案的構(gòu)建是依據(jù)對(duì)參加群體的特征與需求進(jìn)行調(diào)查分析,，制定出盡可能滿足學(xué)員要求與最能表現(xiàn)訓(xùn)練結(jié)果的拓展訓(xùn)練方案,。拓展訓(xùn)練方案的構(gòu)建要以整個(gè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)目標(biāo)為主旨，課程項(xiàng)目要有針對(duì)性,。拓展訓(xùn)練設(shè)計(jì)方..查看詳情 -
成年人參加拓展訓(xùn)練的9點(diǎn)心得體會(huì)! 2020/08/26成年人參加拓展訓(xùn)練的心得體會(huì)：拓展訓(xùn)練的一個(gè)重要的理論來(lái)源是成人教育學(xué),。由于參加拓展訓(xùn)練的學(xué)員大多是成年人，組織這種拓展訓(xùn)練需要考慮成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和規(guī)律,。以下拓展訓(xùn)練心得體會(huì)也主要基于這個(gè)層面,。查看詳情 -
組建一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該遵循的原則有哪些？ 2020/08/25要組建一支成功且高效的團(tuán)隊(duì),，組織者應(yīng)該注意以下要點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)唯有角色齊全,，才能實(shí)現(xiàn)功能齊全；唯有尊重個(gè)性的差異,，使團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的個(gè)性優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮,，個(gè)性劣勢(shì)得到規(guī)避，才能提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,。查看詳情 -
好團(tuán)隊(duì)和差團(tuán)隊(duì)的7點(diǎn)區(qū)別 2020/08/25好團(tuán)隊(duì)和差團(tuán)隊(duì)的7點(diǎn)區(qū)別:好的團(tuán)隊(duì)成員有共同的目標(biāo),。團(tuán)隊(duì)成員對(duì)群體有認(rèn)同感和歸屬感。群體內(nèi)有結(jié)構(gòu),，有共同的價(jià)值觀等,。查看詳情 -
戶外運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目有哪些，戶外運(yùn)動(dòng)的分類(lèi) 2020/08/25何謂戶外運(yùn)動(dòng),？凡走出家門(mén)的運(yùn)動(dòng),，都叫戶外運(yùn)動(dòng)。在當(dāng)今,，“戶外”更合理地被解釋為“與我們城市相對(duì)立的一種生活形態(tài),，而不僅僅是一個(gè)探險(xiǎn)和挑戰(zhàn)”，其目的是放松,，歸寧,，驅(qū)散疲勞,，釋放生活和工作壓力。但是,，現(xiàn)在..查看詳情 -
公司進(jìn)行拓展培訓(xùn)的目的和意義究竟在哪里,？ 2020/08/25企業(yè)拓展培訓(xùn)，重點(diǎn)塑造的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,，這是管理者有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一項(xiàng)關(guān)鍵能力,，也是每位管理者都應(yīng)具備的管理技能。無(wú)論是在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中,，還是在團(tuán)體活動(dòng)中,，做幾個(gè)游戲，在輕松快樂(lè)之后再討論團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，體..查看詳情 -
企業(yè)沙盤(pán)模擬可以幫助我們?nèi)〉媚男┻M(jìn)步 2020/08/21沙盤(pán)模擬作為一種體驗(yàn)式的教學(xué)方式,，是繼傳統(tǒng)教學(xué)及案例教學(xué)之后的一種教學(xué)創(chuàng)新。借助沙盤(pán)模擬,，可以強(qiáng)化學(xué)員的管理知識(shí),、訓(xùn)練其管理技能、全面提高其綜合素質(zhì),。沙盤(pán)模擬教學(xué)融理論與實(shí)踐于一體,、集角色扮演與崗位體..查看詳情