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說話是一門藝術(shù)，也是一門技巧,，溝通也成為當(dāng)今職場上員工的必備技能,。也許作為職場新人更多需要的是埋頭苦干,，但隨著你職位的不斷晉升，懂得如何通過說話表達(dá)想法就顯得越為重要了,。同事是你每天都要接觸的人,，工作中，同事是戰(zhàn)友,、是伙伴,、是朋友，當(dāng)然也是對手,，同事間的團(tuán)隊合作,、問題討論、會議研討都要以說話為基礎(chǔ),，才能夠有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

同事之間說話因遵循的原則

1 有話好好說，不要非爭個你高我低

在確保工作順利完成的前提下,，說話態(tài)度一定要和氣，并要掌握說話的方法,，如果不是原則性問題,，對工作不會產(chǎn)生重大影響時，沒有必要爭得你死我活,，有話好好說,，提出自己的合理化建議或是保留自己的想法；如果是那種重要的決策性的問題,，還是由領(lǐng)導(dǎo)來定奪為好,。

2  對同事說話要寬容

工作中同事間出現(xiàn)問題和矛盾是避免不了的，一旦事情發(fā)生了,，千萬不要得理不饒人,，這可不是解決問題之道，要學(xué)會面對問題解決問題,，解決問題的同時又不傷害同事之間的感情,。

3 提出意見時，語氣要委婉

人都是愛面子的,，職場更是如此,，都喜歡聽贊美的話,，對于別人的意見則會很排斥。有時你出于好心對別人提出了一些建議,，有可能會招來別人的白眼或誤解,，這樣就得不償失了，但如果改變一下說話的語氣和方式,，可能效果就會不一樣了,，既提出了你的意見，對方又樂于接受,。

此外,，對于年長的同事，要謙虛,；對于年齡相近的同事,，態(tài)度可以稍微隨變一些，但也要注意分寸,；對于年紀(jì)比自己小的同事,，更要注意分寸，應(yīng)保持審慎的態(tài)度,。對于同性別的同事,，溝通可適當(dāng)隨便些；面對異性同事,，談話應(yīng)特別當(dāng)心,。

職場中最令人討厭的8種交談行為

①經(jīng)常以不悅且對立的語氣說話,。

②應(yīng)該保持沉默的時候偏偏愛說話,。

③打斷別人的話。

④濫用人稱代詞,，在每個句子中都有“我”這個字,。

⑤不管自己了不了解，任意對事情發(fā)表意見,。

⑥公然質(zhì)問他人意見的可靠性,。

⑦在別人的朋友面前說一些瞧不起他的話。

⑧指責(zé)和自己意見不同的人,。