企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)項(xiàng)目鍛煉的是企業(yè)團(tuán)隊(duì)的默契
企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理對于企業(yè)來說一直是個難題,,無論企業(yè)效益如何,都需要一個高執(zhí)行力和高凝聚力的團(tuán)隊(duì),。只要這樣的團(tuán)隊(duì)才是企業(yè)成長的主力,。新老員工交替,不同的群體對于公司有著不同的心態(tài),,這些心態(tài)積累的越多就會造成部門之間,,員工之間的壁壘。為了打破和避免這種壁壘的出現(xiàn),企業(yè)需要不定期的做企業(yè)團(tuán)建,。
一,、團(tuán)隊(duì)隊(duì)需要核心
正式進(jìn)行拓展培訓(xùn)項(xiàng)目之前,要求兩個隊(duì)選出隊(duì)長,,取隊(duì)名、繪制隊(duì)旗,、選定隊(duì)歌,。大家不約而同把選隊(duì)長當(dāng)作首要任務(wù)。我們隊(duì)很快選出了隊(duì)長,。接下來隊(duì)員們圍在隊(duì)長周圍,,在隊(duì)長的統(tǒng)一安排下,分工合作,,有條不紊地出色完成了后面的各項(xiàng)任務(wù),。有這樣一句話:一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說明了團(tuán)隊(duì)中核心人物的重要性,。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備把握方向和機(jī)會的能力,,這對團(tuán)隊(duì)的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團(tuán)隊(duì)能起到傳,、幫,、帶的作用,他是團(tuán)隊(duì)文化理念的創(chuàng)立者,、支持者和強(qiáng)力擁護(hù)者,。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要核心。
二,、團(tuán)隊(duì)需要民主
在“盲人方陣”拓展游戲時,,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法,、方案,,互相補(bǔ)充,最后確定了最終的策略,,這為成功打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,,難免會有失策,,也不利于調(diào)動大家的積極性。只有在民主的氛圍下,,大家群策群力,,才能勝利。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要民主,。
三,、團(tuán)隊(duì)需要信任
背摔活動,,首先體現(xiàn)一種自信,但更多的卻是“信任團(tuán)隊(duì)”———正是團(tuán)隊(duì)的密切配合,,才沒有讓背摔者的自信成為自負(fù),,也正是他們用對一個生命負(fù)責(zé)的責(zé)任感,搭建了一個可信而安全的平臺,。其次,,你也是承接者,你必需讓體驗(yàn)者放心,,必須被別人信任,,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團(tuán)隊(duì)——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要信任,。
四,、團(tuán)隊(duì)需要合作
背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎,?如果你站在高臺時問:“準(zhǔn)備好了嗎,?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味,?你剛摔下時,,承接者中突然有人逃跑、拆臺,,那會是什么結(jié)果,?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,,排著人字隊(duì)形,,在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力,、精誠合作,,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要合作,。
五,、團(tuán)隊(duì)需要競爭
“驛站傳書”活動始終是倆隊(duì)的競爭,競爭把伙伴們的積極性調(diào)動起來了,。每一輪“傳書”的速度,、質(zhì)量都在進(jìn)步,策略在不斷地完善,。勝利者高聲歡呼,,失敗者馬上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),準(zhǔn)備再戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)活力來自于競爭,,成功也源于競爭,,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)更需要競爭!
一,、團(tuán)隊(duì)隊(duì)需要核心
正式進(jìn)行拓展培訓(xùn)項(xiàng)目之前,要求兩個隊(duì)選出隊(duì)長,,取隊(duì)名、繪制隊(duì)旗,、選定隊(duì)歌,。大家不約而同把選隊(duì)長當(dāng)作首要任務(wù)。我們隊(duì)很快選出了隊(duì)長,。接下來隊(duì)員們圍在隊(duì)長周圍,,在隊(duì)長的統(tǒng)一安排下,分工合作,,有條不紊地出色完成了后面的各項(xiàng)任務(wù),。有這樣一句話:一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說明了團(tuán)隊(duì)中核心人物的重要性,。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備把握方向和機(jī)會的能力,,這對團(tuán)隊(duì)的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團(tuán)隊(duì)能起到傳,、幫,、帶的作用,他是團(tuán)隊(duì)文化理念的創(chuàng)立者,、支持者和強(qiáng)力擁護(hù)者,。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要核心。
二,、團(tuán)隊(duì)需要民主
在“盲人方陣”拓展游戲時,,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法,、方案,,互相補(bǔ)充,最后確定了最終的策略,,這為成功打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,,難免會有失策,,也不利于調(diào)動大家的積極性。只有在民主的氛圍下,,大家群策群力,,才能勝利。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要民主,。
三,、團(tuán)隊(duì)需要信任
背摔活動,,首先體現(xiàn)一種自信,但更多的卻是“信任團(tuán)隊(duì)”———正是團(tuán)隊(duì)的密切配合,,才沒有讓背摔者的自信成為自負(fù),,也正是他們用對一個生命負(fù)責(zé)的責(zé)任感,搭建了一個可信而安全的平臺,。其次,,你也是承接者,你必需讓體驗(yàn)者放心,,必須被別人信任,,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團(tuán)隊(duì)——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要信任,。
四,、團(tuán)隊(duì)需要合作
背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎,?如果你站在高臺時問:“準(zhǔn)備好了嗎,?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味,?你剛摔下時,,承接者中突然有人逃跑、拆臺,,那會是什么結(jié)果,?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,,排著人字隊(duì)形,,在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力,、精誠合作,,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要合作,。
五,、團(tuán)隊(duì)需要競爭
“驛站傳書”活動始終是倆隊(duì)的競爭,競爭把伙伴們的積極性調(diào)動起來了,。每一輪“傳書”的速度,、質(zhì)量都在進(jìn)步,策略在不斷地完善,。勝利者高聲歡呼,,失敗者馬上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),準(zhǔn)備再戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)活力來自于競爭,,成功也源于競爭,,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)更需要競爭!
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