與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧，做到這30個字就夠了,！
與上司溝通,，要清楚上司扮演什么角色，關(guān)鍵在你與他建立什么樣的關(guān)系,，在很大程度上取決于你對上司的態(tài)度,，也就是溝通的如何，用什么心態(tài)同他相處,。這應(yīng)了一句名言：“職場為人,，關(guān)鍵是角色適應(yīng)；工作處世,，無非是進(jìn)退修養(yǎng),。”
同上司溝通有什么秘訣？主要有六句話30個字：信賴要打牢,；得失不計較,；責(zé)備不在意；請示有必要,；交往講時機,；建議要提好。
我們不管處在什么工作崗位,，對工作認(rèn)可度怎么樣，都由上級領(lǐng)導(dǎo)決定，領(lǐng)導(dǎo)能不能賞識你,、重視你,、肯定你，“大閘把”讓人家攥著哩,！事業(yè)成功不成功決定權(quán)是領(lǐng)導(dǎo),。上司可以助你一臂之力，成為你的“梯子”,，你可以借梯上房,，借梯上樓；上司也可能撒手不理,，把你“晾”起來,；上司也可能給你系一下“鞋帶”，成為你職場上最大的“攔路虎”,，老百姓常講,，“不怕領(lǐng)導(dǎo)打擊報復(fù)，就怕領(lǐng)導(dǎo)系鞋帶”,。
TAG：與領(lǐng)導(dǎo)溝通禁忌,怎樣和上司溝通技巧,與領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧和注意事項
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