個人應(yīng)該如何提高自己的學(xué)習(xí)能力,?
隨著社會發(fā)展,認(rèn)知的競爭已經(jīng)形成了從知識的數(shù)量到獲取速度到認(rèn)知深度的轉(zhuǎn)變,。若要在社會競爭中取得優(yōu)勢,,我們要學(xué)會對知識進(jìn)行管理,提高學(xué)習(xí)能力,。
什么是知識:只有能夠改變你行動的信息才是知識,。
什么是知識管理:不僅僅是收集、分類,、保存,。核心是認(rèn)知深度的提升和行為模式的改變。
如何提升認(rèn)知深度:跳出問題本身,,思考更普遍的情況,。
如何提高認(rèn)知效率:警惕低水平勤奮陷阱,應(yīng)該將新舊知識建立聯(lián)系,,構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),。從不同角度和領(lǐng)域?qū)ν粋€知識進(jìn)行分析,加深理解和認(rèn)識,。
怎樣提高學(xué)習(xí)能力
理念方法:
反思
1. 什么是反思:對產(chǎn)生結(jié)果的原因進(jìn)行分析,,校正假設(shè),。
2. 為什么要反思:發(fā)現(xiàn)知識誤區(qū),從舊知識中獲得新知識,,檢驗知識的應(yīng)用,。
3. 怎樣反思:從小事入手,生活案例化,,反思日記
以教為學(xué)
1. 為什么要以教為學(xué):發(fā)現(xiàn)知識阻塞并打通,,強化記憶,面對別人的質(zhì)疑提高認(rèn)識,。
2. 怎樣以教為學(xué):分享給身邊的人,、社群的人、寫公眾號等,。
刻意練習(xí)
1. 為什么要刻意練習(xí):提升元認(rèn)知能力(對思考過程的思考),。思考問題的實質(zhì)和解決問題可能用到的臨界知識。
2. 如何通過刻意練習(xí)掌握臨界知識,,提高元認(rèn)知能力:對基本知識畫小圈,將基本知識組合成更大的能力單元,,在各個能力單元之間構(gòu)建認(rèn)知框架,。
news
管理百科
-
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)有哪些
領(lǐng)導(dǎo)力是一種反映領(lǐng)袖在影響,、引導(dǎo)及啟發(fā)跟隨者的能力;這種能力能讓跟隨者充滿信心,、熱忱以及干勁來完成某..查看詳情
-
如何制定企業(yè)新員工培訓(xùn)計劃
在新員工到單位報到后,,必須進(jìn)行入廠、入?;蛉牍窘逃?,稱這種教育為“引導(dǎo)”,即對新員工的工作和組織情..查看詳情
-
如何對企業(yè)員工制定合理的企業(yè)管理培訓(xùn)計劃
當(dāng)前,,職工培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要內(nèi)容,,對企業(yè)的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。為了高效率..查看詳情
-
企業(yè)如何對企業(yè)管理培訓(xùn)項目進(jìn)行評估
通過對培訓(xùn)的評估,,看看受訓(xùn)人知識技術(shù)能力的提高或得益,,而不僅僅是判斷培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)程度。查看詳情
-
關(guān)于建立企業(yè)培訓(xùn)體系的基本思路
-
如何對企業(yè)管理層員工開展決策性企業(yè)培訓(xùn)課程
決策影響了企業(yè)的盛衰,,決策恰當(dāng)適時,,企業(yè)就能獲得盈利,,得到發(fā)展;反之,,決策失誤,,企業(yè)就要虧本,甚至走..查看詳情
推薦項目
聯(lián)系我們
北京智煒企業(yè)管理咨詢有限公司
電話:400-180-1129
地址:北京市通州區(qū)萬達(dá)廣場B座1403
網(wǎng)址:cdcmq.cn?