公司搞團建,，怎樣才能知道哪些團建形式最適合自己,？
團建活動的難度,，正是在于不同企業(yè)之間,，并不能直接照搬照抄彼此的團建活動方式。要想自家的團建活動做得有聲有色,，足夠高效出彩，就必須在活動策劃時就足夠用心,?；顒臃N類無數(shù),，但是適合自家的一定只有幾種，企業(yè)該如何選擇,？
有目的性地進行團隊放松活動
在各類團隊建設(shè)活動中,，除了類似“軍訓”這樣的形式，是比較典型的考驗一個人身體素質(zhì)以外,，其他類型的團建活動,，首先應該考慮的一點就是，活動全程對于人的體力負擔水平如何,。因為團建活動不是針對某一個人,，而是一個群體。群體中一定就會有身體素質(zhì)相對較弱,，沒辦法參與強體力負擔的活動的員工,。
一類屬于“動態(tài)型”,，比如爬山、越野,、馬拉松,、攀巖、自行車,、游泳,、徒步旅行等為代表的體育類團建形式，就是屬于比較典型的動態(tài)型團建,。這樣的團建形式,，相對而言更適合平時工作環(huán)境為辦公室，以白領(lǐng)和電腦工作者為主要員工的企業(yè),。由于平時大家普遍缺乏運動和鍛煉,，通過團建活動組織大家一起參與和感受這種方式。但是,，還是要注意運動的強度,，以不影響活動結(jié)束后第二天的日常工作為第一標準,。
一類屬于“靜態(tài)型”，比如聚餐,、溫泉,、泡吧、唱歌,、野炊,、露營、農(nóng)家樂等為代表的休閑類團建形式,，就是屬于比較典型的靜態(tài)型團建,。這樣的團建形式，相對而言更適合平日工作環(huán)境一般在室外,，甚至需要員工耗費較大體力的企業(yè),。由于員工日常的工作就已經(jīng)十分辛苦，所以在組織團隊活動時,，應盡可能避免員工比平時上班還累,，否則就不是放松和休閑，而成為一種負擔,。對于團建活動結(jié)束后的日常工作,，也會有負面作用。
有目的性地進行團隊放松活動
在各類團隊建設(shè)活動中,，除了類似“軍訓”這樣的形式，是比較典型的考驗一個人身體素質(zhì)以外,，其他類型的團建活動,，首先應該考慮的一點就是，活動全程對于人的體力負擔水平如何,。因為團建活動不是針對某一個人,，而是一個群體。群體中一定就會有身體素質(zhì)相對較弱,，沒辦法參與強體力負擔的活動的員工,。
另外，多數(shù)的團隊建設(shè)活動,，都是在相對忙碌的一段工作時間后,，帶有為團隊成員進行放松和解壓作用的。這樣一來,，我們就可以依據(jù)團建活動體力上的負擔差別,，將之分成兩類。
一類屬于“動態(tài)型”,，比如爬山、越野,、馬拉松,、攀巖、自行車,、游泳,、徒步旅行等為代表的體育類團建形式，就是屬于比較典型的動態(tài)型團建,。這樣的團建形式,，相對而言更適合平時工作環(huán)境為辦公室，以白領(lǐng)和電腦工作者為主要員工的企業(yè),。由于平時大家普遍缺乏運動和鍛煉,，通過團建活動組織大家一起參與和感受這種方式。但是,，還是要注意運動的強度,，以不影響活動結(jié)束后第二天的日常工作為第一標準,。
一類屬于“靜態(tài)型”，比如聚餐,、溫泉,、泡吧、唱歌,、野炊,、露營、農(nóng)家樂等為代表的休閑類團建形式,，就是屬于比較典型的靜態(tài)型團建,。這樣的團建形式，相對而言更適合平日工作環(huán)境一般在室外,，甚至需要員工耗費較大體力的企業(yè),。由于員工日常的工作就已經(jīng)十分辛苦，所以在組織團隊活動時,，應盡可能避免員工比平時上班還累,，否則就不是放松和休閑，而成為一種負擔,。對于團建活動結(jié)束后的日常工作,，也會有負面作用。
所以我們發(fā)現(xiàn),，一場成功的企業(yè)團建活動,，在策劃時期，就應該充分考慮到企業(yè)所處的行業(yè)和領(lǐng)域,，根客觀實際情況進行有針對性的方案設(shè)計,。而且在方案設(shè)計過程中，盡可能地多與團隊全體成員進行溝通和交流,，了解他們目前的工作生活情況,，以及各自的興趣愛好，然后綜合考量,，設(shè)定出最適合團隊成員的活動方案來,。
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