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五種簡(jiǎn)便易行的企業(yè)管理培訓(xùn)方法 2022/03/11作為企業(yè)管理培訓(xùn)負(fù)責(zé),，往往在培訓(xùn)形式上認(rèn)為要采取各種大型復(fù)雜的培訓(xùn)活動(dòng),，才算真正的員工培訓(xùn)。殊不知,，一些簡(jiǎn)便易行的企業(yè)管理培訓(xùn)方法也是很有效果的,。查看詳情 -
企業(yè)年度培訓(xùn)預(yù)算制訂的幾個(gè)困惑 2021/11/10馬上進(jìn)入年底，企業(yè)也開始制定下一年的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和落地的措施,，作為企業(yè)管理培訓(xùn)部門作為全年培訓(xùn)運(yùn)作計(jì)劃,，年度培訓(xùn)計(jì)劃必須回答公司做什么培訓(xùn)項(xiàng)目、怎么做,、需要多少資源,、會(huì)得到什么收益等基本問(wèn)題。其中的預(yù)..查看詳情 -
員工參與企業(yè)團(tuán)建拓展項(xiàng)目后的體會(huì) 2021/03/23每次企業(yè)組織員工在參加完企業(yè)團(tuán)建拓展項(xiàng)目后都會(huì)有所感所想和所悟,，不同的人參與參與的程度不同,，感悟的深度也會(huì)不同.查看詳情 -
如何借企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力 2021/03/23企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力就是協(xié)助企業(yè)提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的綜合體現(xiàn)，也是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造的必備條件查看詳情 -
不同類型的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,，各自有哪些不同的特點(diǎn),？ 2021/03/18目前中國(guó)很多企業(yè)開始對(duì)拓展培訓(xùn)?這種管理培訓(xùn)方式越來(lái)越重視，但拓展訓(xùn)練絕非單純的體能訓(xùn)練,，是通過(guò)體驗(yàn)探索性訓(xùn)練,，分享訓(xùn)練過(guò)程中的收獲，在訓(xùn)練過(guò)程中感知人與人,、人與集體,、人與自然的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)自我潛能,，在..查看詳情 -
溝通是拓展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)必須具備的條件 2021/03/18團(tuán)隊(duì)的管理中溝通的技巧尤為重要,，在拓展訓(xùn)練的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)和好的團(tuán)隊(duì)溝通能夠非?？斓剡_(dá)成共識(shí)，并去執(zhí)行,，溝 通是有效地傳遞訊息是一門藝術(shù),， 也是一名卓越管理人不可或缺的能力。查看詳情 -
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬培訓(xùn)基本流程 2021/02/15經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬培訓(xùn)是通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)模擬的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)之中,，由學(xué)員分組建立若干模擬公司,，圍繞形象直觀的沙盤模擬教具，親身參與模擬企業(yè)的建立,、發(fā)展與調(diào)整,，在經(jīng)歷模擬企業(yè)3-4年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的成功與失敗過(guò)程中..查看詳情 -
如何在行動(dòng)中提升員工的執(zhí)行力？ 2020/12/08執(zhí)行能力永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,，過(guò)多的猶豫反而會(huì)成為阻礙,。要在最短的時(shí)間內(nèi)采取行動(dòng)，只有行動(dòng)了才能看到事情的結(jié)果,。作為員工,，我們具有想象力和思考能力是好的，但是光有想法還不夠,，還要勇于將想法付諸行動(dòng),。在..查看詳情 -
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有一以貫之的價(jià)值觀！ 2020/12/03一個(gè)人可能是優(yōu)秀的管理者,，但不是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,；另一個(gè)人可能是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，但不是優(yōu)秀的管理者,。管理者維持秩序，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定,，而領(lǐng)導(dǎo)者主張變革,，管理變革。領(lǐng)導(dǎo)力就是創(chuàng)造一個(gè)愿景讓員工遵循,，確立企業(yè)的價(jià)值觀和..查看詳情 -
公司員工的激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該如何設(shè)定,？ 2020/11/30如果讓員工每個(gè)月都拿固定工資，很容易會(huì)讓他們有種“錢途”無(wú)望的感覺,。長(zhǎng)此以往,，他們的工作積極性就會(huì)慢慢減弱，從而嚴(yán)重影響工作效率,。但是,，如果公司為員工制定了相應(yīng)的激勵(lì)制度，那么他們會(huì)為了獲得某項(xiàng)激勵(lì)而..查看詳情 -
公司搞團(tuán)建,，怎樣才能知道哪些團(tuán)建形式最適合自己,？ 2020/11/12團(tuán)建活動(dòng)的難度,，正是在于不同企業(yè)之間，并不能直接照搬照抄彼此的團(tuán)建活動(dòng)方式,。要想自家的團(tuán)建活動(dòng)做得有聲有色,，足夠高效出彩，就必須在活動(dòng)策劃時(shí)就足夠用心,?；顒?dòng)種類無(wú)數(shù)，但是適合自家的一定只有幾種,，企業(yè)該..查看詳情 -
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng),，4大問(wèn)題不可忽視！ 2020/11/12團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為,。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,。核心是協(xié)同合作，最高..查看詳情