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如何拓展你的思維方式,？ 2020/10/27如何拓展你的思維方式？人類的大腦擁有不可思議的能力,，但有時,，我們會陷入某種思考或行動的方式中,。為了成長你的心智，開始用一種新的方式來思考這個世界,。做一個終身學(xué)習(xí)者,，擁抱嘗試新事物。自始至終,，用積極的生..查看詳情 -
什么是員工培訓(xùn)?為什么員工培訓(xùn)對企業(yè)很重要? 2020/10/27員工培訓(xùn)是一種為員工提供特定知識和技能以促進和提高在當(dāng)前崗位上的工作表現(xiàn)的工作計劃,。然而，盡管大多數(shù)企業(yè)和組織都明白工作培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)的重要性,，但許多組織卻忽視了在持續(xù)培訓(xùn)和發(fā)展方面的投資,，從而付出..查看詳情 -
2020年，企業(yè)員工培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn)有哪些,？ 2020/10/23企業(yè)對員工培訓(xùn)一般來說都不太容易,，好在大多數(shù)企業(yè)培訓(xùn)問題都可以通過一些簡單的策略來解決。以下是當(dāng)前2020年企業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展中所面臨的5個問題,，以及有助于解決這些問題的策略。1. 企業(yè)培訓(xùn)個性化 企業(yè)員工培訓(xùn)采..查看詳情 -
公司要建立自己的企業(yè)文化,，究竟該如何去做,？ 2020/10/23企業(yè)文化往往會隨著時間的推移而慢慢形成，企業(yè)文化一般是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力,、被認為對早期成功有貢獻的行動和價值觀所塑造,。企業(yè)文化可以通過組織領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源專業(yè)人員的文化意識來塑造和管理。管理企業(yè)文化需要..查看詳情 -
如何深入理解并創(chuàng)建和培養(yǎng)公司的企業(yè)文化,？ 2020/10/23一 企業(yè)文化培訓(xùn)概述:一個成功的企業(yè),，關(guān)鍵是擁有一種文化，這種文化建立在一套被戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)所支持的信念之上。當(dāng)一個企業(yè)擁有強大的文化時,，會發(fā)生三件事:員工知道最高管理層希望他們?nèi)绾螒?yīng)對任何情況,，員工相信預(yù)期..查看詳情 -
8個步驟，教你一步一個腳印,，制定個人職業(yè)規(guī)劃,！ 2020/10/22一個有效的職業(yè)規(guī)劃可以成功地指導(dǎo)你的職業(yè)生涯，從找到第一份工作到享受有意義的職業(yè)生涯,。有了仔細的職業(yè)規(guī)劃,，你可以采取步驟來評估你的職業(yè)選擇，并為實現(xiàn)你的目標(biāo)制定一個戰(zhàn)略計劃,。什么是職業(yè)規(guī)劃?職業(yè)規(guī)劃包括..查看詳情 -
企業(yè)給員工制定合理的薪資,，應(yīng)該參考的5項指標(biāo)！ 2020/10/22我們經(jīng)常會看到,，有些公司員工對他們的薪水并不滿意,，公平的薪水總是一個需要解決的問題，無論是求職者還是現(xiàn)在的員工,。薪水問題對雇主來說既棘手又復(fù)雜,。隨著互聯(lián)網(wǎng)上薪酬信息的廣泛傳播，如果員工在網(wǎng)上看到,、聽到..查看詳情 -
公司如何組織一次成功的團建活動,？ 2020/10/21舉辦一個團隊建設(shè)活動可以是簡短而甜蜜的午餐，也可以是一個精心計劃的活動,，每個人都有更多的時間來計劃!不管怎樣,，團建合作擁有所有你需要的資源來讓它變得有趣。你可以通過舉行即興或自發(fā)的活動來表達你的感激之情..查看詳情 -
30個有趣的公司團建活動 2020/10/21團隊不是只是簡單的聚在一起,，進入運轉(zhuǎn)良好的機器,，團隊成員經(jīng)常需要一段時間來了解彼此，建立融洽的關(guān)系,。即使是在一起工作多年的團隊也可能需要進行一些團隊建設(shè),，以加強他們的優(yōu)勢，減少他們的弱點,。以下30種團隊..查看詳情 -
企業(yè)舉辦公司團建項目,，應(yīng)該考慮到的7個核心問題！ 2020/10/20什么是團隊建設(shè)活動?些是各種各樣的訓(xùn)練,，目的是提高參與者之間的聯(lián)系,，使他們作為一個團隊一起工作來完成手頭的任務(wù)。這些活動還教會參與者如何將個人差異放在一邊,，專注于共同的目標(biāo),，并提高他們的協(xié)作技能,。在如今..查看詳情 -
