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管理者自我管理的基本要求是什么,？ 2020/10/12套用《論語》里的話,，用在這里也是非常合適的，管理者的自我管理的基本要求是什么,？那就是：“志于道,，據(jù)于德，依于仁,，游于藝,。”孔子說：“立志追求管理之道,，堅(jiān)守德行底線,，遵從社會(huì)規(guī)范，修習(xí)各種技藝,。這是管理..查看詳情 -
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羅永浩：職場發(fā)展最重要的條件是什么？ 2020/10/10職場發(fā)展最重要的條件是什么,？第一肯定是業(yè)務(wù)水平,，如果你業(yè)務(wù)水平一直很好，但是發(fā)展不理想,，那很可能是企業(yè)有問題,。第二是創(chuàng)業(yè)公司會(huì)看重求職者具備哪些方面的特點(diǎn)和能力。查看詳情 -
面對(duì)不同類型的管理者,，如何進(jìn)行培訓(xùn),？ 2020/10/09在傳統(tǒng)的觀念里，人們更喜歡挑選那些善于演講,、能說會(huì)道的人作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,。因?yàn)檠葜v和說話才能可能更有利于他們處理企業(yè)與外界的關(guān)系，但實(shí)際上這些對(duì)企業(yè)的成長并不會(huì)起決定性的促進(jìn)作用。真正對(duì)企業(yè)有利的還是..查看詳情 -
銷售應(yīng)該如何通過電話拉近和客戶的距離,？ 2020/10/09當(dāng)今社會(huì),，大家都很忙碌，電話銷售的出現(xiàn)與其說是一種銷售方式的改變,，還不如說是大家通過電話拉近彼此心理距離過程中衍生出來的一項(xiàng)內(nèi)容,。你需要努力借助心理距離的拉近，貼近客戶的心理需求,。那么,，怎樣才能通過電..查看詳情 -
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職場中如何治愈“拖延癥”？來自羅振宇《邏輯思維》的答案,！ 2020/09/29《羅輯思維》主講人羅振宇曾經(jīng)在《大家都有拖延癥》節(jié)目中介紹過解決拖延癥的三招,，這里也與大家分享一下：第一招，把創(chuàng)造性的任務(wù)分解成機(jī)械性的勞動(dòng)去完成,。第二招,，讓種子飛一會(huì)兒。第三招,，群壓下解除你的拖延癥..查看詳情 -
6種不同類型的職業(yè),，你適合哪一種？ 2020/09/29職業(yè)的英文Occupation是來自拉丁文“占據(jù)”或“填充”的意思,。在“占據(jù)”或“填充”的意思下,，是指人在某段時(shí)間，被特定的工作占據(jù)和填滿,，這就是職業(yè),。此外，在發(fā)展方向教育研究資料中將職業(yè)集中定義為“個(gè)人持續(xù)進(jìn)..查看詳情 -
甩別人N條街的面試技巧,！ 2020/09/29“行百里者半九十”,，如果你能夠精準(zhǔn)制作并投遞簡歷，如果你順利通過網(wǎng)申,，那么你就將進(jìn)入最后一個(gè)環(huán)節(jié)：面試,。 如何成功通過面試？面試有哪些技巧,？這就是要和大家分享的,。查看詳情 -
成功的職業(yè)生涯應(yīng)該具有的三種心態(tài)！ 2020/09/29成為職業(yè)化的人,，我們需要具備的心態(tài)主要有：積極的心態(tài),、主動(dòng)的心態(tài)、平衡的心態(tài)、空杯的心態(tài),、雙贏的心態(tài),、包容的心態(tài)、自信的心態(tài),、給予的心態(tài),、行動(dòng)的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài),、老板的心態(tài),、羞恥的心態(tài)、奉獻(xiàn)的心態(tài),、服..查看詳情 -
職場中,，為什么看似相同努力的人，得到的回報(bào)卻不同,？ 2020/09/28你的眼光在哪里,，能力才會(huì)施展到那個(gè)地方。你的愿景放在多高的位置,，你的勤奮就有多大的價(jià)值,。這是一個(gè)比喻,，卻是人與人之間“相同的努力但沒有對(duì)等回報(bào)”的真實(shí)原因的寫照,。查看詳情