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《領(lǐng)導力與執(zhí)行力雙核引擎修煉》
執(zhí)行力要的就是結(jié)果的再剖析！難道領(lǐng)導者要的僅僅是結(jié)果么？執(zhí)行力既是組織制度的遵從力，更是任務(wù)計劃的達成的能力,！

課程類型：領(lǐng)導力

適合人群：管理者

日程安排：
《團隊協(xié)作與有效溝通》
本課程從培養(yǎng)學員的團隊意識和建設(shè)團隊為出發(fā)點,，將深奧的理論通俗化,，向?qū)W員介紹簡單實用的思路,、方法和工具,，使學員在實際工作中不斷強化相互間的凝聚力,、培育團結(jié)協(xié)作、合作共贏的團隊意識,、克服團隊中自我利益為...

課程類型：溝通技巧

適合人群：全員

日程安排：
《管理認知與角色重構(gòu)》
在很多企業(yè)里,，管理者忙于每天的事務(wù)處理，對于自己的角色往往并不清楚,。過度關(guān)注專業(yè)細節(jié),；認真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為,，忙得焦頭爛額,，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見,，可是他們卻什么都...

課程類型：管理提升

適合人群：管理者

日程安排：
《部屬輔導與授權(quán)激勵》
通過有效授權(quán),，組織減少了控制，擺脫了依從,，管理者從權(quán)力的煩惱中走出來,，被授權(quán)者增加了自主性，感受到了責任感,，提高工作的能動性,，增強自我管理能力，獲得更快的個人成長,。高效授權(quán)為組織帶來較高的激勵水平,、高...

課程類型：團隊建設(shè)

適合人群：管理者

日程安排：
《新形勢下的卓越政企營銷》
本課程針對以上問題，經(jīng)過國內(nèi)外頂級企業(yè)實踐升華而成,，讓學員不僅能學到成功操盤技能和經(jīng)驗,，更能舉一反三迅速應(yīng)用到實際工作中，并真正幫助其拿下政企大項目,。

課程類型：營銷與銷售

適合人群：銷售管理

日程安排：
《催款策略與應(yīng)收帳款管理》
本課程結(jié)合老師十多年銷售一線與銷售管理的實戰(zhàn)催收經(jīng)驗,，對以上問題進行深度解析，幫助學員樹立風險意識,，建立正確催收理念和思維,，幫助學員系統(tǒng)掌握各種不同欠款的催收策略和技巧，幫助學員提升應(yīng)收賬款管理意識,，...

課程類型：營銷與銷售

適合人群：銷售管理

日程安排：
《客戶甄別與優(yōu)質(zhì)客戶深度營銷》
本課程結(jié)合老師在外資,、本土工業(yè)品企業(yè)多年的一線實戰(zhàn)經(jīng)歷和高層管理經(jīng)歷，從客戶甄別篩選、客戶滿意度提升,、客戶關(guān)系管理,、客戶深度營銷等方面進行系統(tǒng)解析，并從“道,、術(shù),、法”三個層面幫助學員找到贏得關(guān)鍵客戶的...

課程類型：營銷與銷售

適合人群：銷售管理

日程安排：
《雙贏談判策略與技巧》
與其他專門針對技巧或?qū)ｉT針對戰(zhàn)略分析的銷售培訓課程不同的是，談判技巧培訓是一個函蓋談判的戰(zhàn)略思路到戰(zhàn)術(shù)技巧兩個方面的課程,。它針對的是已經(jīng)有一定的經(jīng)驗、或接受過基礎(chǔ)培訓,、需要面對棘手的商務(wù)談判的學員,。

課程類型：營銷與銷售

適合人群：銷售管理

日程安排：
《精神領(lǐng)袖——高階領(lǐng)導力》
人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，如果管理不好,，人更有可能成為企業(yè)的負債,，這一切起決定作用的是領(lǐng)導者如何通過有效的領(lǐng)導方式，最大限度地提升下屬的績效和價值增值,，提升領(lǐng)導者所屬的團隊績效,，從而真正地實現(xiàn)領(lǐng)導者與下屬...

課程類型：領(lǐng)導力

適合人群：管理者

日程安排：
《巔峰銷售心理學》
每一名優(yōu)秀的銷售人員都知道巧妙地取悅客戶，利用心理學原理順利地拿到銷售訂單,，真正的銷售武器不是話術(shù),、不是工具而是讀心術(shù)。你是否了解客戶的需求,，你是否了解客戶的特征,，甚至你是否了解你自己？《巔峰銷售心理...

課程類型：營銷與銷售

適合人群：銷售管理

日程安排：
《中層經(jīng)理人核心能力提升》
層經(jīng)理是推動企業(yè)變革與持續(xù)發(fā)展的核心,，所以擁有一支高效能強有力的中層管理團隊是一個企業(yè)的制勝法寶,，提高企業(yè)管理水平和全員素質(zhì)成為當今企業(yè)所面臨的熱點問題。

課程類型：企業(yè)內(nèi)訓

適合人群：管理者

日程安排：
《管理溝通與領(lǐng)導力提升》
提高企業(yè)管理水平和全員素質(zhì)成為當今企業(yè)所面臨的熱點問題,。本課程將從如下幾個維度對企業(yè)的人才進行培養(yǎng),，1、工作價值思考——經(jīng)理人對目標,、責任,、貢獻的思考； 2,、技能問題——聚焦對上的執(zhí)行力與對下的領(lǐng)導與激勵...

課程類型：管理提升

適合人群：管理者

日程安排：